Hannah Iriks

Hannah Iriks

Hannah Iriks

Personeelsadviseur | SRO

Inmiddels werk ik 8 jaar als personeelsadviseur (ook wel HR-adviseur genoemd) en bijna 3 jaar daarvan bij SRO  (een organisatie die gebouwen en sportaccommodaties beheert). De meeste mensen die de opleiding HRM (Human Resource Management) kiezen hebben die keuze onder andere gemaakt omdat het ze leuk lijkt om met mensen te werken. Dat doen we namelijk ook, maar het is meer dan dat. Het leukste aan het HR-vak is dat je bezig bent met zowel de ontwikkeling van de organisatie alsook de ontwikkeling van mensen. Als medewerkers op hun plek zitten en het voor hen ook duidelijk is waar de organisatie naar toe wil kun je als organisatie heel veel bereiken met gemotiveerde medewerkers. Een HR adviseur vertaalt de doelstellingen van de organisatie – waar sta je voor en waar ga je voor – naar plannen voor de medewerkers.

Het is mijn doelstelling om medewerkers in hun kracht te zetten. Mensen zijn belangrijk en bepalend voor het succes van de organisatie. Als HR adviseur adviseer je over alle personeel gerelateerde onderwerpen, van binnenkomst tot uitstroom en alles daar tussenin. Je kunt hierbij denken aan sollicitatieprocedures, (functionerings)gesprekken, opleidingen, salarissen maar ook ontslag. Eigenlijk ben je continu op zoek naar de juiste persoon op de juiste plaats.